A Humán Erőforrás Fejlesztési Operatív Program (HEFOP) 3.5.4-es számú "A felnőttképzés hozzáférésének javítása a rendelkezésre álló közművelődési intézményrendszer rendszerszerű bevonásával" című pályázat 2004. áprilisában kiírásra került.

A Borsod-Abaúj-Zemplén Megyei Közművelődési és Idegenforgalmi Intézet elkészítette pályázatát, amely kedvező elbírálásban részesült.

Miért is van erre szükség?

Az előzetes szükségfelmérés még mindig azt mutatja, hogy Borsod-Abaúj-Zemplén megye még mindig strukturális válsággal küzd. Az országos adatokat megnézve még mindig megyénkben a legmagasabb a munkanélküliek aránya. A KSH adatok szerint 11,5%, a Munkaügyi Központ májusi adata szerint 17,5%. Hiába számítottunk a szervezetváltásra az még mindig nem következett be.

Az elmúlt évek alatt nagyon sokan elvándoroltak a megyéből a Dunántúlra és Budapestre a munkahelyet, a megélhetést keresve. Természetesen azok mentek el, akiknek volt lehetőségük. Lehetőséggel pedig a szakképzett, kvalifikált munkaerő rendelkezik. Ezért költöztek el első körben a műszaki értelmiségiek, majd a keresett szakmával rendelkező szakmunkások. Ennek köszönhetően a megye egyes kistérségei "kiürültek", csupán azok maradtak itt, akik alacsony képzettségűek, semmilyen szakképesítéssel nem rendelkeznek, gyakran még általános iskolai végzettséggel sem. Ezek az emberek között magas a romák aránya. Ők rossz tanulási tapasztalattal rendelkeznek, félnek az iskolától.

A másik fontos probléma a nehézipari múltunknak köszönhető. Itt hozzászoktak az emberek ahhoz, hogy a gyár és a bánya nemcsak munkát, megélhetést biztosított, hanem gondoskodott is róluk, megoldotta a problémáikat, megszervezte az életüket. Éppen ezért úgy gondolják, hogy a megoldást egy gyár telepítése jelentené, amelyet ide kellene hozni, és amit bárki megtehetne akár az önkormányzat is. Nem szoktak hozzá, hogy maguk próbáljanak meg megoldásokat kitalálni a rendelkezésre álló erőforrásokat felhasználva, hogy képesek legyenek érdekeiket érvényesíteni, beleszólva az őket érintő döntésekbe.

Megyénkben 357 település található, amelyek közül 218 ezer fő, 78 pedig 2000 fő alatti lakossal rendelkezik. Sok közöttük a zsák település, rossz infrastrukturális ellátással. Ez főleg a közlekedésre vonatkozik. Nehezen megközelíthetőek, kevés a busz és a vonatjárat. Ezek az emberek elzárva élnek az információktól és a lehetőségektől is, sőt azt sem tanulták meg, hogy egyáltalán honnan és hogyan lehet számukra fontos információhoz hozzájutni.

A projekt megvalósításának kezdési időpontja: 2005. február 1.

A projekt időtartama: 24 hónap

A projekt konkrét célja:

- A megye 15 kistérségében működő közművelődési intézmények és dolgozóinak bevonása a felnőttképzésbe.

- 20 közművelődési szakember felkészítése, képzése, hogy felnőttképző szakemberekké váljanak.

- Az ózdi - putnoki, edelényi, mezőcsáti, sátoraljaújhelyi kistérségekben segítő közösségi munkás hálózat kialakítása.

- A négy kistérségben - szükséglet feltárása után - az életviteli kulcskompetenciák elsajátítását, az élethosszig tartó tanulás iránti motiváltság megteremtését, a felnőttképzésbe történő bekapcsolódást segítő, valamint szakmát adó képzések beindítása.

- A négy mintatérség szereplői közötti együttműködés kialakítása és erősítése, lakosságmegtartó képességének növelése.

- Mobil oktatástechnikai eszközök beszerzése, amelyeket a térségekben, a településeken minél szélesebb körben használnak a képzések megvalósítása során.

- A nők munkaerő-piacra törtnő visszakerülésének segítése a képzésekbe történő bevonásokkal.

A projekt elsődleges célcsoportjai:

- A kistérségekben dolgozó közművelődési szakemberek, akik képzés után felnőttképzési szakemberekké válnak. A közművelődési, kulturális, társadalmi ismeretek mellett szükségük van olyan speciális ismeretek elsajátítására, amelyek segítségével képesek lesznek közösségekkel való foglalkozásra, tanácsadásra, a rászorulóknak segíteni a megfelelő szakmai irányok kiválasztására.

- Négy kistérségben a szükségletfeltárás során településenként megtalált aktív emberek képzése, hogy közösségi munkásokká váljanak. A közösségi munkás az a helybéli, a települése jövőjéért, az ott élő emberek segítéséért elkötelezett ember, aki a település életében felmerülő problémákra közösségi megoldásokat keres. Abban közreműködik, hogy a település és annak szűkebb közösségei felismerjék saját erőforrásaikat, s szükség esetén kiegészítsék azokat más külső forrásokkal. Ennek érdekében kezdeményez, információt keres és nyújt, kapcsolatokat szervez, hazai és külföldi példákat mutat be, aktivizálja a település lakosságát, közösségeit. Keresi az együttműködés lehetőségeit a civil, a vállalkozói és az önkormányzati szféra között. A közösségi megoldásokra maga felkészíti a helyi szereplőket, vagy közösségi képzéseket szervez számukra. Elősegíti a problémák és azok megoldásának nyilvánosságát a településen, illetve az érintettség tágabb körében: kistérségben, régióban.

- A négy kistérség helyi lakossága, akiket a felkészített közművelődési szakemberek, kiképzett közösségi munkások bevonnak a szükségletfeltárás során felszínre került képzésekbe, tanácsadással segítik, hogy megtalálják a számukra megfelelő irányt. Különös figyelmet szentelve a pályakezdő és az alulképzett munkanélküliekre.

A projekt lépései:

- A megye 15 kistérségében az előzetesen elkészült szempontok alapján a résztvevő kollégák és intézmények kiválasztása. Ehhez használjuk a rendelkezésünkre álló információkat, személyes ismereteinket. Tájékoztatókat tartunk és egyéni beszélgetések, interjúk során jutunk el az alkalmas személyekhez. Fontos kritérium, hogy a kiválasztottak tudjanak emberekkel bánni, érzékenyek legyenek, hisz olyanokkal kell majd foglalkozniuk, akik elesettek, hátrányos helyzetűek.

- A kiválasztott szakemberek képzéséhez egy 160 órás tananyag elkészítése, amely közösségfejlesztési, felnőttképzési, tutori, mentori és munkaerő-piaci ismereteket tartalmaz. Majd ennek a képzők-képzőjének a megszervezése és lebonyolítása.

- A 15 kistérség közül négy lesz a mintaterület, amelyben sor kerül a teljes projekt végig vitelére. Szükségletfeltárás, amely az ózdi - putnoki, edelényi, mezőcsáti, sátoraljaújhelyi kistérségekben történik. Ebben a képzési szükségletfeltárásban már a képzők képzője projektrészben kiképzettek is részt vesznek. Megkeressük a településeken működő intézményeket, civil szervezeteket, egyházakat, vállalkozókat és a velük készült interjúk alapján kirajzolódnak a képzési igények. Az ő segítségükkel eljutunk a települések aktív embereihez is, akikre a többiek hallgatnak, akikre valami miatt felnéznek, akik fontosak a helyi társadalom életében.

- 120 órás közösségi munkás tananyag elkészítése, majd képzése mind a négy kistérségben. A résztvevők a szükségletfeltárás során, a településeken megtalált aktív emberek közül kerülnek ki. A képzés megvalósításában már a felkészített közművelődési szakemberek is részt vesznek. Képzés során elsajátítják az együttműködés erősítéséhez szükséges ismereteket és technikákat, a helyi társadalom megismeréshez szükséges módszereket és eszközöket. Képessé válnak a szükségleteik megfogalmazására, a lehetséges jövő kialakítására, amely a térség humán, természeti és gazdasági erőforrásaira épül.

- A szükségletfeltárás, valamint a képzések során felszínre került képzési igényekre épülő kurzusok megszervezése és lebonyolítása. Eddigi ismereteink szerint a következő képzések jöhetnek szóba: általános iskola eléréséhez alternatív tanulási módszerek, demokrácia, társadalmi eligazodás, falusi turizmus, informatikai stb. Természetesen a kiképzett közösségi munkások, közművelődési szakemberek segítik a folyamatot. >>

- A két év eredményeit, tapasztalatait megjelentetjük egy kiadványban, illetve bemutatjuk egy konferencia keretén belül. Itt szerepet kapnak a projektben résztvevők és a bevontak is. Meghívást kapnak a kistérségek szereplői, illetve azon szervezetek, akik a projekt további folytatásához forrásokat biztosíthatnak. Ezek mellett jelen van a megye valamennyi kistérsége, akik számára mintaként szolgál ez a program. A sajátos térségi adottságaikat figyelembe véve, ennek megfelelően átdolgozva a projektet náluk is megvalósíthatóvá válik.

- Multiplikátori tevékenység.

- A projekt eszközigényei mobil oktatástechnikai eszközök. Így beszerzésre kerül: 4db laptop, 4 db projektor, 4 db írásvetítő, 4 db flipchart tábla, 6 db számítógép, 4 db nyomtató, amelyek az oktatások során kihelyezésre kerülnek a képzés helyszínére.

- A beszerzett eszközök mobilok, így széles körben használhatóak.

- A program során új ismeretekkel vértezzük fel a közművelődési szakembereket, ami a helyzetüket erősíti. Kiképezünk és létrehozunk a négy kistérségben egy olyan segítő hálózatot, amely erősíti a településeket, illetve segít az ott élőknek a problémáik megoldásában. Ezek mellett képessé teszünk embereket arra, hogy bekapcsolódjanak a felnőttképzésbe, ezzel is erősítve munkaerő-piaci pozíciójukat.

Molnár Aranka projektvezető

A projekt az EU társfinanszirozásával, az Európa terv keretében valósul meg.